小说连载30：《换装》（发财到广东）

小范说，你傻不傻，你来南州市打工时间不长吧？你以为你还是在国营企业啊，多做点能为国家做贡献？这是资本家的工厂，做得越多，让资本家剥削越多，能做点，对得起这份工资就行了，别那么卖劲。

肖守义就问，你工资是多少？小范说，这厂太小气，才给我800元，要是在其他厂，我们做电工的，最起码也得1000元啊。肖守义又问小范知道不知道荣达厂负责发电的那位电工工资是多少，小范说，他比我先进厂，好像是1000元。

肖守义一听，心里怪不舒服，那股对荣达电子厂给了他一份工作的感激之情顿时减弱了许多。不过转念一想，也许是厂里嫌弃自己年龄大，也不知道自己的技术是否过硬，不太想录用自己，才故意压低了工资，只要他们看到自己的真才实学，一定会给自己加工资的。这里是外资厂，加工资，只是老板一句话就行。

肖守义自己安慰了自己，便更加努力地干了起来，到了下班，已经将三间车间都安装好，第二天果然就安装了五间。

小范见肖守义如此卖命地干，急了，也想多干点，可是由于平时慢惯了，技术也不熟练，结果比平时每天安装两间多了一间，安装了三间，但与肖守义的工作量比起来，还是差了了两间。

第三天，梁科长来检查肖守义和小范这两天的安装进度和质量。二话没说，就以试用不合格，辞退了小范。

肖守义看到小范被辞退，知道是因为自己工作太积极，内心感到一丝不安。他完全没有想到外资企业会如此无情，他以为梁科长最多批评小范几句就过去了。小范还年轻，只要再锻炼几天，安装速度很快就能提高，完全没有必要辞退小范。肖守义从这件事上，对梁科长就有点看不惯，觉得他这人，心太狠，缺乏同情心。

肖守义很快从同事口中了解到，梁科长来自广东省浮云县，浮云县在广东属于粤北贫困地区。梁科长因为会说广东话，又会说普通话，还学习过企业管理，所以被香港老板看中，聘用来荣达电子厂当人事科长。肖守义是梁科长招聘来的电工，梁科长则是老板招来的人事科长，两个人都还处于试用期。

在试用期的梁科长为了显示自己的工作能力，在录用肖守义时，故意压低了工资。肖守义不知道梁科长的心思，还以为外资企业的管理人员，都比国营企业的管理人员素质高，只要认识到职工的能力，就会给予适当的报酬。所以，肖守义在荣达厂领到第一个月的工资之后，就去找梁科长，要求增加工资。

肖守义找到梁科长说，我来厂里已经一个多月了，我的工作能力和工作表现你都看到了，可是我的工资是不是定得太低了一点？我们厂负责发电机的电工，发电机出了故障没有能力维修，但是他的工资是1000元，原来的电工小范安装速度比我慢很多，可他的工资也是800元，我的工资才500元，我觉得这是不合理的，希望梁科长能适当调整一下。

梁科长一听这话不乐意了，反驳说：

“你的工资是我们在录用你时谈好了的，这与其他人的工资高低没有任何关系。当然，你的工作表现，我们也看到了，确实比其他两个电工强，但是按照厂里的管理规定，必须要等你三个月的试用期结束之后才能给你加工资，你刚进来一个月就给你加工资，不好办，其他人知道了也都要求加，那不乱套了吗？”

“可是，我是一个成熟的电工，不是一个新手，有一个月的试用时间足够了，为什么还要看三个月呢？小范才干了一个月，你们看他干得不行，不是也就辞退了吗？为什么我干了一个月，你们也认可是行的，还不加工资呢？更何况，你们给我定的工资比正常的电工工资低太多了，是故意压低我的工资。”

“试用期企业随时可以辞退觉得不合格的员工，员工也同样可以随时辞工，这是劳资双发的平等权利。你如果觉得我们给的工资低，你在三个月的试用期也随时可以辞工。坦率地说，为人要懂得感恩，凭你现在的年龄，如果不是我破格录用你，怕是没有其他厂愿意录用你，否则你也不会答应500元的工资，我说得对不对？”

“确实如此，所以我原来对你是很感激的，但是当我了解到你利用了我的困境来刻意压低我的工资之后，我对你已经没有了感激，而是有点瞧不起你。你虽然在这个厂里的职位比我高，但是你的做法不厚道，说明你对怎样管理人事还没有入门，我要是个老板，早就不用你嘞。我就不相信离开这里我就活不了嘞。你也别废话了，给结算工资吧，我不干了！”

（未完待续）
2009-5-8修改